Angajatori de TOP
Bucuresti - Bucuresti 14 Aprilie 2007
Angajatori de Top este cel mai mare targ de cariera din Romania cu peste 100 dintre cele mai mari companii participante, peste 1000 de locuri de munca pentru tineri profesionisti si studenti si care prezinta concepte unice de consiliere in cariera. In cadrul targului vor avea loc seminarii de personal branding si career coaching: "Brand U - Lectii personale de credibilitate" si "7 mituri care iti pot tine pe loc cariera", prelegeri despre miturile care, fara sa stii, iti impotmolesc dezvoltarea profesionala, cum poti castiga pe termen scurt in detrimentul unei cariere solide pe termen lung, cinci factori cheie pentru selectarea strategica a celei mai bune oferte de angajare. In cadrul Angajatori de Top candidatii pot beneficia de feedback personalizat in legatura cu CV-ul lor de la Career Experts- singura firma specializata in "career coaching" din Romania.
Catalyst Solutions organizează a 2-a ediţie a celui mai mare târg de carieră din România în zilele de 13 şi 14 aprilie la Sala Palatului din Bucureşti Bucureşti, 16 martie 2007. Sub brandul “Angajatori de TOP”, Catalyst Solutions organizează în zilele de vineri, 13 aprilie şi sâmbătă 14 aprilie la Sala Palatului din Bucureşti a 2-a ediţie a celui mai mare târg de carieră din România.
Evenimentul succede primei ediţii a târgului care s-a desfăşurat în toamna anului trecut cu rezultate ce au depăşit cu mult aşteptările companiilor participante. Astfel, din numărul mare de oportunităţi de carieră puse la dispoziţie de 75 de companii lider în domeniul lor de activitate, evaluările ulterioare târgului de carieră au arătat ocuparea a peste 500 de locuri atât de către studenţi în ani terminali cât şi de persoane cu experienţă.
Echipa Catalyst Solutions a identificat rezultatele pozitive: „La Angatori de TOP pot fi găsite oferte de joburi atât pentru studenţi cât şi pentru tineri cu experienţă. În urma evaluării primei ediţii, am constatat că s-au făcut angajări şi pe posturi de specialişti sau chiar manageri. De exemplu, o mare companie din domeniul IT a angajat un specialist cu 7 ani de experienţă, iar un lider în furnizarea de servicii de consultanţă a găsit la Angajatori de TOP noul său IT Manager. Prima ediţie ne-a demonstrat şi faptul că Angajatori de TOP nu are doar un impact local, ci ofertele de muncă se pot concretiza şi pentru alte oraşe din România.
Un important operator de telefonie mobilă a angajat pentru o poziţie deschisă în Timişoara pentru care cauta persoana potrivita de un an de zile. Şi acestea sunt doar câteva exemple care demonstrează faptul că evenimentul devine din ce în ce mai eficient în ceea ce priveşte recrutarea de tineri profesionişti.” Angajările concrete au fost completate de un numar mare de CV-uri introduse în bazele de date ale angajatorilor pentru oportunităţi de joburi în viitor. În această primavară, târgul îşi propune să reunească un număr de 100 de angajatori de top care vor încuraja candidaţii să aplice la cele peste 2 000 de oferte de angajare imediată sau de viitor apropiat.
Ofertele sunt din cele mai dinamice domenii de pe piaţă: IT&C (IBM, Oracle, Gecad, IXIA, Romtelecom, Cosmote, Zapp, Orange, Vodafone, UPC, Lyngsoe Systems), bancar (BRD, Raiffeisen Bank, ING Bank), real estate şi construcţii (Eurisko, Impact, Bouygues), consultanţă şi audit (Deloitte, Ernst&Young, TMF), auto (Dacia Groupe Renault, Porsche, IPSO), industria farmaceutică ( Pfizer), FMCG (Coca-Cola HBC, Danone, Pepsi, Kraft Foods, Colgate Palmolive, JTI, British American Tobacco), servicii şi BPO (Accenture, Genpact, TechTeam), retail (Metro, Real, Bricostore, Mega Image) şi nu numai. Companiile cu renume, deţinătoare a unor cote de piaţă semnificative în domeniul lor de activitate sunt şi cele care conştientizează importanţa investiţiei în capitalul uman şi nevoia construirii unui brand puternic de angajator. Prin prezenţa la târg, companiile participante stabilesc o legătură directă cu tânărul profesionist aflat în căutarea unui loc de munca cu premize încurajatoare sau care doreşte o reorietare în carieră. Un candidat poate susţine până la 20 de mini-inteviuri într-o zi, îşi poate exprima direct dorinţa de a lucra pentru compania la care aplică, are garanţia că CV-ul său este vizualizat pentru un job disponibil imediat sau pe termen mediu.
Programul evenimentului cuprinde şi prezentări de companii. În cadrul acestora, o parte dintre organizaţiile participante furnizează informaţii la zi cu privire la poziţia lor pe piaţă, strategii şi obiective pe termen mediu şi lung, politici de personal, detalii despre joburile prezente şi cele care se prefigurează în viitorul apropiat. Fiecare din cele 2 zile ale evenimentului se va încheia cu un workshop pe teme de carieră – Brand U – Lecţii Personale de Credibilitate (susţinut de Human Invest) şi Strategii de avansare în carieră (susţinut de CareerExperts).
Pentru a afla mai multe detalii legate de Angajatori de TOP vizitaţi www.hipo.ro, portalul de carieră dezvoltat de echipa Catalyst Solutions care timp de 2 luni, aprilie şi mai va funcţiona şi ca platformă online a târgului- ediţia a 2-a. Catalyst Solutions dezvoltă soluţii pentru atragerea de tineri profesionişti cu potenţial şi experienţă, care îşi propun să lucreze pentru cei mai doriţi angajatori din România. Instrumentele pe care le construim promovează constant imaginea şi oportunităţile angajatorilor în rândul candidaţilor care doresc să-şi dezvolte o carieră într-o companie de top.
Organizator: Catalyst Solutions
Eveniment din: Afaceri/ Business
Versiunea print
Versiunea pdf
Date de contact
Persoane de contact: Ana Giurcă, Business Development Manager Catalyst Solutions, tel.: 021/318 55 72/7, e-mail: ana.giurca@catalyst.ro Oana Stroescu, PR Catalyst Solutions, tel.: 021/318 55 72/7, e-mail: oana.stroescu@catalyst.ro
ana.giurca@catalyst.ro
http://www.hipo.ro
ana.giurca@catalyst.ro
http://www.hipo.ro
intrarea libera
