Asociaţia COLFASA lansează proiectul cofinanţat din fonduri europene

Bucuresti 08 Martie 2010Asociaţia COLFASA, în parteneriat cu Institutul de Cercetare a Calităţii Vieţii, Asociaţia Agora, Centrul de Resurse şi Formare în Profesiuni Sociale Pro Vocaţie, Asociaţia Femeilor din România, şi Centro Lavoro Ovest Milano - anunţă lansarea oficială a proiectului «Femeia contează!». Obiectivul principal al proiectului este promovarea activă a principiului egalităţii de şanse prin combaterii violenţelor fizice şi psihologice exercitate asupra femeilor la locul de muncă.

Implementat pe o perioada de 3 ani, proiectul «Femeia contează !» beneficiază de finanţare europeană prin Programul Operaţional de Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013. Proiectul se înscrie pe axa 6 «Promovarea incluziunii sociale», domeniul major de intervenţie 6.3 «Promovarea egalităţii de şanse pe piaţa muncii». Proiect îşi propune să prevină şi să combată cazurile de discriminare în rândul femeilor, mai precis acea forma de discriminare numită mobbing . Femeile victime ale discriminarii vor găsi sprijin şi protectie la nivelul unor structuri specializate de combatere a fenomenului de mobbing.
Proiectul prevede două direcţii majore de acţiune :
• prevenire, în vederea depăşirii obstacolelor culturale care împiedică tratamentul egal al femeilor şi al bărbaţilor
• combatere, pentru a asigura protectia drepturilor femeilor

“Prin proiectul “Femeia conteză!” ne dorim depăşirea stereotipului cultural cu privire la rolul social şi statutul profesional al femeilor, pe piaţa muncii şi în societatea românească. Deşi situaţia femeilor s-a îmbunătăţit în ultimii 50 de ani, există încă situaţii în care femeile suferă din cauza discriminarii, mai ales în câmpul muncii. De aceea, vrem să tragem un semnal de alarmă privind egalitatea de gen şi amploare fenomenului de mobbing în rândul femeilor” a declarat domnul Massimo Strohhecker, preşedintele Asociaţiei COLFASA.
În cadrul proiectului au fost identificate patru faze de acţiune:
-Prima fază - studiul asupra fenomenului de mobbing în România
-A doua fază – planificarea şi realizarea unei campanii de sensibilizare a opiniei publice privind problema egalităţii de gen
-A treia fază - publicarea unui Cod de Conduită în vederea promovării unei autoreglări sociale, pornind de la cadrul legislativ românesc, in special Legea 202/2002, actualizată şi republicată în 2007, privind egalitatea de şanse între femei şi bărbaţi.
-A patra fază - realizarea unui parcurs profesional inovativ, dedicat femeilor.

Despre Asociaţia COLFASA:
Asociaţia COLFASA este o organizaţie neguvernamentală, specializată în consultanţa în domeniul politicilor comunitare, pe care îşi propune să le promoveze în România. Asociaţia elaborează proiecte şi oferă servicii de asistenţă tehnică, colaborând cu organizaţii publice sau private din domenii de activitate diverse.
În prezent, Asociaţia COLFASA gestionează 4 proiecte strategice şi 4 proiecte de grant, finanţate din Fondul Social European (FSE).
Asociaţia COLFASA se bazează pe o echipa tânără, caracterizată prin profesionalism, corectitudine, responsabilitatea şi implicare maximă în proiectele pe care le desfăşoară.
Stire din: Social

Date de contact

Pentru detalii şi informaţii suplimentare :
Nicoleta GOLAI - Coordonator Comunicare
Tel.: 031.432.82.22
Mobil : 0735.842.208
Email : nicoleta.golai@colfasa.ro

nicoleta.golai@colfasa.ro
www.colfasa.ro